
(原文發(fā)表于4月9日,作者為CBS體育的Jasmyn Wimbish,文章內容不代表譯者觀(guān)點(diǎn))
NBA近來(lái)接連爆出令人意外的消息。先是二月份那筆至今仍讓人費解的東契奇換戴維斯的交易,最近幾周又接連出現令人震驚的解雇主教練事件。問(wèn)題不在于被解雇的是誰(shuí),而在于解雇的時(shí)機選擇。掘金突然宣布解雇主教練邁克-馬龍,此時(shí)距離季后賽開(kāi)戰僅剩一周,球隊正在為季后賽席位做最后沖刺。
掘金最終仍然可能以西部第三的高名次挺進(jìn)季后賽,也可能跌至附加賽區的第八名,這顯然不是掘金決定與主教練分道揚鑣的合適時(shí)間節點(diǎn)。如果掘金在季后賽首輪或次輪出局,再解雇馬龍教練尚在情理之中,而在常規賽僅剩三場(chǎng)比賽時(shí)動(dòng)手實(shí)在令人費解。同樣的情況還發(fā)生在詹金斯教練身上,這位前灰熊主教練在三月底突然被球隊解雇,當時(shí)灰熊還排在西部第五。這兩起突如其來(lái)的解雇事件表明:只要行差踏錯半步,任何一位主教練都可能面臨斬立決的命運。
隨著(zhù)詹金斯與馬龍接連下課,NBA主教練這份工作的燙手程度顯然超出了外界此前的預期。CBS體育的Jasmyn Wimbish分析了聯(lián)盟局勢,預測接下來(lái)有哪些可能被解雇的主教練。

1、邁克-布登霍爾澤(太陽(yáng))
這位是最不可能令人意外的選項,若布登霍爾澤被解雇,太陽(yáng)將創(chuàng )下三年內炒掉三任主教練的紀錄。坐擁杜蘭特、布克與比爾三巨頭的太陽(yáng)堪稱(chēng)本賽季最令人失望的球隊,傷病并非主要因素,布克與杜蘭特分別出戰超過(guò)60場(chǎng),比爾也打了有50場(chǎng)。問(wèn)題在于太陽(yáng)始終未能有效整合陣容天賦,部分原因仍是上賽季困擾沃格爾教練的畸形陣容結構。
太陽(yáng)目前僅取得35勝44負的戰績(jì),瀕臨徹底無(wú)緣季后賽的窘境。盡管布登霍爾澤教練嘗試推行更多三分戰術(shù),但收效甚微。進(jìn)攻端其實(shí)并非癥結所在(太陽(yáng)進(jìn)攻效率聯(lián)盟第10),真正致命的是形同虛設的防守。太陽(yáng)的防守效率聯(lián)盟第27,對手的三分命中率高居聯(lián)盟第4。
眼下太陽(yáng)似乎只是在等待常規賽結束,好正式解雇布登霍爾澤教練,為這個(gè)災難性賽季畫(huà)上句點(diǎn)。但這甚至可能還不是太陽(yáng)今夏最重大的決定,畢竟杜蘭特的交易流言仍在持續發(fā)酵。

2、道格-里弗斯(雄鹿)
雄鹿在2022-23賽季后解雇了兩年前剛帶隊奪冠的布登霍爾澤教練,繼任者格里芬教練更是在執教44場(chǎng)后就被光速解雇,隨后雄鹿以令人瞠目的操作請來(lái)里弗斯教練。執教雄鹿期間,里弗斯戰績(jì)?yōu)?1勝53負,上賽季雖首輪出局,但主因是字母哥缺席了整個(gè)對陣步行者的系列賽。
然而本賽季在主力球員基本健康的情況下,雄鹿進(jìn)攻效率較上賽季明顯下滑,從聯(lián)盟前6跌至聯(lián)盟第13。雖然防守大幅提升,但雄鹿僅能穩穩拿下弱旅。面對勝率過(guò)半的球隊時(shí)11勝20負的戰績(jì),預示著(zhù)雄鹿的季后賽征程將異常艱難。
既然格里芬教練僅獲得44場(chǎng)的試用期,除非雄鹿在季后賽走得更遠,否則管理層今夏勢必慎重考慮換主教練。畢竟最大化利用字母哥的巔峰期才是首要任務(wù),若將寶貴時(shí)光浪費在并非最適合的教練身上,恐怕會(huì )危及這位巨星留隊的可能性。

3、湯姆-錫伯杜(尼克斯)
此刻我仿佛已聽(tīng)見(jiàn)尼克斯球迷對這份名單的抗議聲,但詹金斯與馬龍的前車(chē)之鑒告訴我們:沒(méi)有誰(shuí)是絕對安全的。執掌教鞭期間,錫伯杜教練在管理層終于組建起具備長(cháng)期競爭力的陣容后,帶領(lǐng)尼克斯重返強隊行列。尼克斯已經(jīng)連續兩個(gè)賽季斬獲至少50勝,本賽季是自1995年以來(lái)的首個(gè)背靠背50勝賽季,同時(shí)穩穩占據東部第三的位置,連續兩年鎖定前三種子。無(wú)論從哪個(gè)角度看,尼克斯本賽季乃至過(guò)去兩年在錫伯杜的麾下都堪稱(chēng)成功。但這一切并非沒(méi)有代價(jià),而且是字面意義上的“傷痕累累”。錫伯杜教練執教球隊最顯著(zhù)的特征,就是會(huì )將主力球員往死里用。
這種執教哲學(xué)利弊參半,本賽季我們正目睹其負面影響。尼克斯有三名球員高居聯(lián)盟出場(chǎng)時(shí)間榜單前十,米卡爾-布里奇斯與約什-哈特分列第二和第三。布里奇斯已公開(kāi)透露與錫伯杜討論過(guò)縮減主力出場(chǎng)時(shí)間,他表示“身體有時(shí)候真的吃不消。”雖然雙方的討論“富有成效”,但這不意味著(zhù)錫伯杜會(huì )徹底改變執教理念。去年季后賽我們已見(jiàn)識過(guò)尼克斯因傷病導致輪換捉襟見(jiàn)肘的窘境,當你不愿給替補球員穩定出場(chǎng)時(shí)間時(shí),關(guān)鍵時(shí)刻自然更難指望他們臨危受命。
更深層的問(wèn)題在于:過(guò)去兩個(gè)賽季尼克斯都止步季后賽次輪。如果這種情況第三次上演(概率不小),考慮到今夏教練市場(chǎng)的潛在人選,尼克斯管理層或許會(huì )考慮換帥。尼克斯雖表現不俗,但與雄踞東部前二的凱爾特人和騎士仍存在明顯差距。或許換個(gè)教練能在下賽季彌補上這段差距,帶領(lǐng)這支天賦異稟的球隊突破瓶頸。

4、尼克-納斯(76人)
解雇納斯教練或許有失公允,納斯執教76人的兩個(gè)賽季里,恩比德合計只出戰了58場(chǎng)比賽。但當球隊試圖最大化利用陣容天賦時(shí),管理層往往缺乏耐心。本賽季尤其顯示出球隊老板和高管們的忍耐度已降至冰點(diǎn),即便傷病可以被視為失敗的主因或借口,也無(wú)濟于事。恩比德即將年滿(mǎn)31歲,保羅-喬治下賽季就將35歲。如果76人認為納斯教練并非正確人選,換帥可能隨時(shí)發(fā)生。管理層完全可以指出:即便在恩比德缺陣、保羅-喬治保持健康的情況下,球隊仍難以取得連勝。納斯教練雖只執教76人兩個(gè)賽季,但高層或許會(huì )認為下賽季是時(shí)候換一位新主教練了。

5、威利-格林(鵜鶘)
過(guò)去一段時(shí)間,威利-格林教練因錫安和英格拉姆等主力頻繁傷病而獲得諒解。帶著(zhù)殘陣確實(shí)難有作為,本賽季情況依舊——赫伯特-瓊斯、德章泰-穆雷和墨菲相繼賽季報銷(xiāo),英格拉姆在交易截止日前被送走,錫安僅出戰30場(chǎng)比賽。無(wú)論如何衡量,這又是鵜鶘虛度的一個(gè)賽季,而今年夏天他們將面臨決定球隊發(fā)展方向的關(guān)鍵抉擇。或許錫安會(huì )被擺上貨架,也可能管理層會(huì )進(jìn)行換血,但球隊通常最先采取的行動(dòng)往往是更換主教練。因此,雖然威利-格林并未犯下必須下課的過(guò)錯,但他也未能展現出足以鎖定帥位的能力。
原文:Jasmyn Wimbish
編譯:李太白
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